OECD-kritiken kommer inte att leda till ett stopp för rovdriften på arbetskraft. Det tror varken Hotell- och restaurangfackets andra ordförande Therese Guovelin eller TCO-juristen Samuel Engblom.
– Det som behövs är efterhandskontroll, men Tobias Billström vill bara ha förhandskontroll. Det räcker inte, säger Samuel Engblom, jurist på TCO, som vill att Migrationsverket ska kolla om den verkliga lönen stämmer överens med den utlovade.
Det är väl alldeles uppenbart Regeringen ljuger om detta med Arbetsförmedlingen och Migrationsverket. Varför tar inte fler medier upp lönedumpningarna?
Den 15 december är det tre år sedan den nya lagen om arbetskraftsinvandring trädde i kraft.
Lagom till treårsdagen blir OECD:s granskning av lagen offentlig. Innehållet har läckt ut i förväg. OECD är kritiskt till den dåliga kontrollen av löner och arbetsvillkor.
Konsekvenserna har kanske varit allra tydligast för LO-förbunden Fastighets och Hotell- och restaurang. I städbranschen och inom hotell och restaurang finns de flesta exemplen på rovdrift på människor på svenska arbetsplatser.
Vi va många för 3 år sen som varnade, men lyssnade man på oss?
– Vi kommer i kontakt med människor som arbetar tolv timmar om dagen, sju dagar i veckan, en del av dem för månadslöner på mellan 2 000 och 3 000 kronor. Om de protesterar eller vänder sig facket så blir det uppsagda och förlorar rätten att vistas i Sverige. Regeringen har byggt upp system där arbetsgivaren avgör vem som får stanna. Vem protesterar då mot taskiga arbetsvillkor och utebliven lön?
Det är en växande grupp som lockas till städbranschen och hotell- och restaurang. Samtidigt minskar antalet IT-specialister som flyttar till jobb i Sverige. Det är med andra ord färre som tar jobb i bristyrken och fler som börjar i yrken med hög arbetslöshet.
– I år är det fler som kommer hit för att jobba inom storhushåll och restaurang och städning än som IT-specialister, säger Therese Guovelin.
Ni politiker ska skämmas som satt detta i system!
I dag är det bara facket som kollar, eller snarare försöker kolla, om arbetsgivarna håller vad de lovar i anställningsavtalen som Migrationsverket får se. När Hotell- och Restaurangfacket granskade 54 restauranger i Stockholm visade det sig att 33 av dem bröt mot lag eller avtal.
Vad ska vi göra med gamla invandrare då? Är dom för dyra idag?
På Arbetsförmedlingen finns i dag 218.000 inskrivna med utländsk bakgrund.
Varför får nya invandrare jobb före gamla Regeringen, Arbetsförmedlingen och Migrationsverket?
13misslyckande 